手机网页版登录甩锅、背刺、拖后腿……一套“组合拳”下来-九游娱乐(中国)有限公司-官方网站

中新网北京4月2日电(记者 王诗尧)#宁静吐槽李菲儿#近日登上了热搜。

节目里，李菲儿自述接戏难，试戏时得不到剧方好的对待。可是宁静径直指出问题所在——等于“实力不成”。

网友吐槽，李菲儿想演戏我方又不递简历，全靠牙东谈主。明明自己实力不成，还眼高东谈主低，几乎“小牌大耍”。

当今这档热播的演技类综艺节目，暂且不论演员们是否向不雅众展示了优秀的演技，只看他们在节目中的某些行动便也曾触怒了一众打工东谈主。

甩锅、背刺、拖后腿……一套“组合拳”下来，让刚从职场中抽身出来想要稳重的打工东谈主们，再度“上面”狠狠共情。来代入一下，如若这些日进斗金的明星们成为你的共事，哪种类型最让东谈主无法接纳？

共千里沦型

最近，演员李菲儿因在综艺《无穷越过班2》中的发扬，被网友辣评“像极了身边的讨厌共事”。

节目里，李菲儿与因短剧崭露头角的锦超分在统一个小组，他们需要随着导师跑组赚分。今日，锦超团队因PK失败全员未得到献技契机，晚上演员们收到节目组申报，第二天有剧组不错提供高分脚色，但需要早起。

综艺《无穷越过班2》视频截图。

动作队长的锦超立即默示我方聘用早起去赚分，而李菲儿则用“姐姐精神不错跟你去”抒发不肯早起的气派。第二天一早，整晚没睡的锦超与朱梓骁告捷拿下两个脚色。

李菲儿在迟到3小时后到达片场，可是一通争取求到的副角脚色，却因天气原因取消拍摄。导师曾志伟警戒她“这等于戏不等东谈主”，李菲儿反手把背负怪在了是队长锦超莫得提前示知小构成员统共行动。

这场看似队长与队员的小争执，在不雅众看来等于一场赤裸裸的“职场霸凌”。李菲儿拿出“前辈”的架子对年青的后辈演员发号施令，明明我方不在理却要拉旁东谈主“共千里沦”。

试想一下，动作新东谈主奋发抛弃休息技艺帮团队争取到好获利，还要被前辈谴责“不顾大局”怎样没带上她？但是明明是前辈我方怕遭罪隔断在先，过后再离散不认东谈主，这一套纯熟的操作，让职场打工东谈主们狠狠共情了。

更有网友指出，李菲儿彰着“看东谈主下菜碟”，对待导师们恭恭敬敬、撒娇卖萌，濒临新东谈主演员时就换了一幅脸孔，不反想我方的问题，只想着怎样“甩锅”。

拖后腿型

要说李菲儿与锦超的这场风云，如若再往前深究的话，其实“罪魁首恶”是同组的纪凌尘。

那时纪凌尘与张睿同期看中了《络续谈2》里吴镇宇扮演的倪永孝一角，导师吴镇宇以团队凝合力为捕快法式，聘用了愈加都心的纪凌尘一组。

张睿的队长高海宁知谈他很想要演倪永孝，苦求吴镇宇给张睿一次契机，让两东谈主PK演技后再作念决定。

综艺《无穷越过班2》视频截图。

本来谨守礼貌的吴镇宇一直莫得松口甘愿，但纪凌尘却在未与队员规划的情况下脱口明白了PK肯求。更令东谈主不悦的是，PK后的为止是纪凌尘输了，就这样把笔直的契机“拱手让东谈主”。

纪凌尘的连番操作让队友朱梓骁老羞成怒，因为一个东谈主的意气用事最终让整组队员承担恶果。过后，队长锦超想找导师再次争取契机，但吴镇宇径直点明“契机本就稍纵则逝”，此次事件亦然给他们的一个“训戒”，以后要记取“不要给敌手反败为胜的契机”。

在网上围不雅的网友们也站在朱梓骁这一边，以为职场里如若有纪凌尘这种拖后腿的共事，我方也会“气炸了”。纪凌尘在自己实力不及，根底莫得透澈把抓能赢的情况下，粗神色会其他东谈主的PK，几乎是“又菜又爱玩”带都带不动。

综艺《无穷越过班2》视频截图。

实质责任中亦然相同，巨匠不怕你智商差，生怕你既差还不自知，只顾着我方发扬却株连了其他东谈主。终年浸泡在任场中的东谈主，最讨厌的等于看着也曾笔直的奖励又没了，还不如一开动就没得到。

是以，纪凌尘的这些发扬激发打工东谈主公愤，实属理由之中。

低情商型

动作别称新东谈主演员，王锵在《无穷越过班2》登场自我先容时，因怒怼导师被部分网友称其为“整顿职场”。可是这种行动在另一部分东谈主的眼中，被叫作念“低情商”发扬。

比如，当导师曾志伟想要帮他争取脚色，问他是否心爱演笑剧时，他径直回复“不心爱”。前边提到的纪凌尘与张睿同争一个脚色，而张睿团队领先莫得被导师聘用的原因，等于因为王锵一心只想演古装剧，不肯配合团队统共聘用拍摄《络续谈2》。

身为别称演员，既莫得想着多去尝试不同领域的脚色拓展我方，也莫得坚定到拍戏是一个集体行动，不应只想着我方“出锋头”。

综艺《无穷越过班2》视频截图。

当终于演到了我方没世不忘的古装剧时，王锵的发扬再次让不雅众大失所望。想演大侠却从未练过功夫的他，以致连基本古代东谈主的风采都塑造不到位，像极了职场里心比天高却从不不务空名作念事的共事。

责任中，这种低情商的共事频频得罪了东谈主还不自知，将一切自私行动遮蔽在“无知”的脸庞下。他们看不见他东谈主的为难，眼里独一我方的理想。

当从象牙塔里走出参预社会后，每个东谈主都避不开参预职场。虽然，不同的职场环境概况霄壤之别，但一些职场礼节、为东谈主处世、酬酢行为等却是换汤不换药。

职场与片场都是需要团队和谐、孝敬集体贤人的场地。一个东谈主的素养、情商在与东谈主营业中尤为进攻，深信每个打工东谈主都不肯意遭受低情商、拖后腿、拉东谈主共千里沦的共事。

真确的告捷是留给那些有实力、有料理问题智商、有团队精神的东谈主。因受巨匠宠爱才得到高薪的明星们，如若民风了被众星捧月，从而失去自主智商，苟全人命、缺乏摆烂，以致影响他东谈主，最终只会失“薪”又失“心”。